Discover Your Inspiration with
Brand New Hyosung
경영철학 전파
효성의 핵심가치인 ‘Hyosung Way’와 이를 기반으로 정립한 ‘일하는 자세’를 전 임직원이 내재화 하여
업무 현장에서 실천할 수 있도록 임원/팀장/팀원 각 직급별 교육을 통해 전파하고 있습니다.
효성은 전 임직원이 하나의 방향을 추구하여 목표를 달성할 수 있도록 경영상의 주요 이슈에 대한
전 임직원의 이해를 높이고자 회사의 강조사항과 경영방침을 학습 자료로 만들어 지원하고 있습니다.
Hyosung Way
미션 + 핵심가치(최고, 혁신, 책임, 신뢰)
일하는 자세
지향점
리더 양성
회사의 지속 성장을 이끌어나갈 미래 경영자를 육성하기 위한 다양한 교육 체계를 구축하여 운영하고 있습니다.
효과적으로 사업을 관리∙운영할 수 있도록 경영 역량 전반을 강화하고, 효율적으로 인재를 육성하고
조직문화를 개선할 수 있도록 각 계층별로 차별화된 교육을 통해 리더십 역량 향상을 지원하고 있습니다.
직무 전문성 강화
영업, 생산, 연구, 관리 직군별로 단계적 교육과정을 제공하여 전 사원의 직무역량을 증진시킴으로써
궁극적으로는 Global Excellence를 통한 가치경영을 실현하고자 합니다.
인력개발원 직무교육(전 그룹사 직원):
직군별 핵심 지식/기술
글로벌 역량 강화
해외법인의 교육에 대한 니즈를 바탕으로 해외법인이 지속 성장할 수 있도록 리더, 주재원, 현지 채용 인력
에 대한 직무, 어학 등의 교육과정을 제공하며 교육 체계 수립을 지원합니다.
효성역사 및 핵심가치 교육
글로벌 공통 Rules & Policies 전파
교육체계 구축 지원
영업 역량 강화를 위한 교육
사내 적응 프로그램
효성은 새로 입사하는 임직원이 조직에 빠르게 적응하고 역량을 발휘할 수 있도록 사내 적응 프로그램을
운영하고 있습니다. 교육 대상인 신규 입사자는 공채를 통해 선발한 신입사원, 수시 채용을 통해 합류하는
경력사원, 외부에서 모신 영입임원이 있습니다. 효성은 내·외부의 인적자원 관리 환경이 빠르게 변하고 있는
시점에서 다양한 요구에 맞는 사내 적응 프로그램을 제공할 수 있도록 지속적으로 관리해 나갈 예정입니다.
효성의 핵심가치와 역사, 비즈니스 스킬, 명사 특강으로 구성된 그룹 입문교육
외부명사 초청 특강
사업 및 직무 이해를 위한 각 사업부서 별 본사/ 사업장 입문교육
OJT 프로그램 더보기 +
사회적 책임 실천을 위한 교육 프로그램
효성은 ESG(Environment, Social, Governance)의 중요성이 강조되는 상황에 발맞춰 관련 교육 과정을
사내 전반에 제공하고 있습니다. 전임직원을 대상으로 ESG경영 개요 및 법정의무교육을 포함하여
환경, 윤리, 안전/보건,
공정거래, 인권, 정보보안 등 7개 분야로 지속가능경영 교육을 운영 중입니다.
환경교육
윤리경영
안전/보건
공정거래
인권
정보보안
ESG경영 개요
당신의 도전이 새로운 효성의
미래를 만듭니다.